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目標管理一般分為計劃階段、執(zhí)行階段以及檢討和改進階段。（）
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下列關(guān)于目標管理的說法錯誤的是（）
A.A．目標管理必須把組織的任務轉(zhuǎn)化為目標B.B．目標管理是組織中上下各級管理人員統(tǒng)一起來共同制定目標的管理方法C.C．目標管理過程要求下級管理人員需要上級管理人員嚴格管理D.D．目標管理也是一種有效的績效考核、激勵和控制的方式
A.A．目標管理必須把組織的任務轉(zhuǎn)化為目標B.B．目標管理是組織中上下各級管理人員統(tǒng)一起來共同制定目標的管理方法C.C．目標管理過程要求下級管理人員需要上級管理人員嚴格管理D.D．目標管理也是一種有效的績效考核、激勵和控制的方式
目標管理的特征是（）
A、目標管理是一種系統(tǒng)管理
B、目標管理是一種參與管理
C、目標管理是一種結(jié)果管理
D、目標管理是一種分權(quán)管理
E、目標管理是一種過程管理
關(guān)于目標管理理論下列表述不正確的是()。
A、目標管理強調(diào)管理者與被管理者的共同參與
B、目標管理強調(diào)自我管理
C、目標管理強調(diào)自我評價
D、目標管理強調(diào)局部性的管理
E、目標管理強調(diào)目標的特定性
側(cè)重點在于調(diào)查、分析和研究企業(yè)方針目標管理中的問題，提出改進建議并幫助解決的考評方法是( )。
A企業(yè)方針目標管理的考核
B企業(yè)方針目標管理的診斷
C企業(yè)方針目標管理的評價
D企業(yè)方針目標管理的調(diào)查
E企業(yè)方針目標管理
關(guān)于目標管理特點敘述正確的是()
A.目標管理是一種適用于領(lǐng)導者的管理方法
B.目標管理是一種受他人控制的管理方法
C.目標管理是一種重視過程的管理方法
D.目標管理是一種系統(tǒng)整體的管理方法
A.目標管理是一種適用于領(lǐng)導者的管理方法
B.目標管理是一種受他人控制的管理方法
C.目標管理是一種重視過程的管理方法
D.目標管理是一種系統(tǒng)整體的管理方法