某企業有職工4500人，1997年實發工資370萬元，當地計稅工資標準為500元/人，當月計算企業所得稅時，允許抵扣的職工工會經費，職工福利費和職工教育經費總額為（）
A．64.75萬元
B．39.38萬元
C．43.75萬元
D．37.5萬元

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[多選]關于該企業職工福利費扣除限額的說法正確的有（）某企業2012年實現收入總額3000萬元，發生各項成本費用共計1200萬元，其中包括：合理的工資薪金總額400萬元，職工福利費80萬元，職工教育經費2萬元，工會經費30萬元，稅收滯納金20萬元，公益性捐贈50萬元。2011年虧損200萬元。
A．職工福利費不超過工資薪金總額的14%的部分準予以扣除
B．職工福利費超過法定扣除標準的準予在以后納稅年度結轉扣除
C．準予扣除的職工福利費是56萬元
D．準予扣除的職工福利費是80萬元

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下列選項應計入產品成本的費用有（）。

A、生產工人工資及福利費

B、車間管理人員工資及福利費

C、企業管理人員工資及福利費

D、離退休人員的退休余

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某企業2014年實現收入總額3000萬元，發生各項成本費用共計1200萬元，其中包括：合理的工資薪金總額400萬元，職工福利費80萬元，職工教育經費2萬元，工會經費30萬元，稅收滯納金20萬元，公益性捐贈50萬元。2013年虧損200萬元。根據上述案例，回答下列問題。
（1）關于該企業職工福利費扣除限額的說法中正確的有（）。
A.職工福利費不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除B.職工福利費超過法定扣除標準的準予在以后納稅年度結轉扣除C.準予扣除的職工福利費是56萬元D.準予扣除的職工福利費是80萬元

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關于職工福利費支付范圍的說法,錯誤的是（）
A.用人單位發放給勞動者的津貼不屬于職工福利費支付范圍B.用人單位為勞動者繳納的社會保險費不屬于職工福利費支付范圍C.用人單位自辦職工食堂的經費補貼屬于職工福利費支付范圍D.用人單位給勞動者發放的獎金屬于職工福利費支付范圍

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"應付職工薪酬-福利費"的借方登記______。
A.福利費的發放數B.福利費的計提數C.福利費的結存數D.福利費的超支數

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